为促进新同事更快更好的融入高捷力大家庭，了解和帮助解决新同事在工作及生活中的困惑，增强公司与个人之间的认同感与归属感,公司综合服务部于4月22日在会议室组织召开了入职一年以内的新员工座谈会。

主持人首先欢迎各位新同事的加入，同时鼓励大家不要拘束，畅所欲言，紧接着新同事们开始轮流进行个人小谈的自我介绍，分享了一些入职后的小感受，接着新同事就工作生活方面提出具体的想法和建议，针对具体的疑问，施总和李总都一一进行了现场的解答，也让新员工们充分感受到公司领导的重视和关怀。在近一个半小时的积极互动与愉悦交流后，座谈会圆满结束。

员工是企业发展中最重要的基石，公司非常珍视每一位同事的建议和意见，也非常重视每一位同事的学习和成长。后续综合服务部将不定期组织不同在职阶段的员工座谈会，增强彼此的沟通，帮助个人与公司一起更好的发展！